A Liderança Positiva é um estilo de liderar que, ao mesmo tempo em que traz resultados e impactos benéficos às organizações, é capaz inspirar e desenvolver as pessoas lideradas em suas potencialidades e pontos fortes, engajando muito mais as equipes em suas rotinas e objetivos profissionais, resultando numa gestão inteligente e orientada para resultados. Um líder positivo é capaz, ainda, de influenciar positivamente seus liderados, ajudando-os a enxergar o trabalho com mais sentido e significado também para a vida pessoal.

O estilo positivo de liderança vem ganhando cada vez mais espaço no mundo organizacional, devido aos resultados benéficos que proporciona para o próprio líder, para seus liderados e para as empresas que a inserem em sua cultura.

Objetivos do curso

Desenvolver competências e habilidades de Liderança Positiva, focada nas forças e virtudes pessoais do líder e nas fortalezas da equipe liderada, propiciando um conhecimento mais profundo do líder em relação às pessoas que formam seu time, aprimorando a habilidade da comunicação a partir de uma escuta ativa e feedbacks sistematizados e construtivos.

Auxiliar o líder na construção de planos de ações motivadores e voltados aos resultados organizacionais, contemplando o desenvolvimento pessoal e profissional e o bem-estar dentro do ambiente de trabalho.

Desenvolver a liderança baseada nos atributos de emoção positiva, engajamento,  relacionamentos positivos, sentido e significado e resultados positivos.

Público-alvo

Líderes formais e/ou informais, diretores, coordenadores, supervisores, gestores ou todos os profissionais que querem desenvolver ou aprimorar a competência da liderança, para desenvolver-se a si mesmo e também as pessoas sob sua liderança, a partir da perspectiva do ser humano integral, que necessita de incentivo, desenvolvimento e para o atingimento de resultados positivos.

Conteúdos relacionados

1 – Autoconhecimento e reconhecimento do outro

• Forças de caráter e virtudes pessoais, valores, sonhos, competências, habilidades, talentos e pontos fortes, perspectivas e expectativas.
• Trabalho x vida pessoal, sentido e significado
• Propósitos pessoais x valores organizacionais

2 - Estilos de liderar de impactos na equipe

• Teorias sobre liderança
• Liderança situacional
• Liderança Autêntica

3 – Inteligência Emocional e Liderança Positiva

• Como desenvolver talentos a partir de forças e fortalezas dos liderados
• Reconhecer e utilizar as emoções no dia a dia a favor de resultados e relações mais positivas

4 – Comunicação Positiva

• Estilos e impactos da comunicação
• Relacionamento interpessoal
• Feedback assertivo

5 – Atingindo a grande meta: realizações positivas

• Trabalhando com engajamento, entusiasmo e flow
• Capital psicológico
• Clima positivo

Modalidade: Curso 20h, podendo ser dividido em 5 encontros de 4h cada